摩尔卡游泳馆
32-35度的水温是非常适合儿童嬉水玩乐的。水对孩子天生有特别的吸引力，小孩子们都特别喜欢玩水。但是过了夏天孩子们又要去哪里玩水呢?室内的成人游泳馆大家要知道儿童是不适合在成人游泳馆里游泳的，首先水的净度达不到儿童使用的标准，同时还存在一些安全隐患。但是一些不会错过商机的“室内儿童水上乐园”智慧之选者们抓住了这个机会，争先恐后的筹备水上乐园项目。各地的室内儿童水上乐园已争相开园，为的就是在寒冷的冬天也能带给孩子欢乐。
上海摩尔卡游泳馆教育有限公司旗下品牌“摩尔卡游泳馆”近几年的强势崛以塑造个性和充满童真的特点显示出其强大的发展势头和越来越广阔的市场空间。“室内儿童水上乐园加盟”在全国如雨后春笋蓬勃发展，同时也为更多准备投身“室内儿童水上乐园”这个行业的创业者们提供了有益的借鉴。
摩尔卡游泳馆品牌介绍：
“摩尔卡游泳馆”以孩子为中心，寄托爱和理想，提供有意义的玩乐，摒弃说教，侧重体验，塑造很好人格，打造快乐、自信、高品味的现代都市儿童!随着市场的需求不断,摩尔卡游泳馆总部根据市场的发展进行创新,建立起完善的管理模式,打造了国内的代表品牌。
摩尔卡游泳馆在国内有着很大的影响力,它经营的项目比较多,使用的材质品质高,以高质量的亚克力为主,然后根据人体的工程学进行设计,让其外观时尚,舒适性能高,给宝宝更加信心的呵护,安全健康的品质,深得家长的认可。摩尔卡游泳馆整体的设计都是有着科学性,专业性,然后精工细作,客户的满意度高,并且研发的产品还获得了多个新专利项目,可见其技术的强大。
摩尔卡游泳馆品牌优势：
摩尔卡游泳馆总部对加盟商提供免费的系统培训,协助加盟商的分店可以顺利开业,全面的创业指导让其的发展更加稳定。摩尔卡游泳馆总部在加盟商后期的运营上,会随时进行沟通,及时的找出他们的运营问题,并迅速的帮助其制定针对性的解决方案,协助加盟高效解决。
摩尔卡游泳馆在市场上非常高的品牌知名度,而且总部在后期还会一直在品牌的宣传上投入大量的资金进行全面的推广,让加盟商的客源更加广阔。而且总部不定期的对加盟商提供营销方案的支持,有总部支持,和媒体广告的不断推广,让更多人认识摩尔卡游泳馆品牌。主要的是总部为了提高客户的满意度,对所有的员工都是进行统一的服务培训,有优质的服务和产品,自然吸引更多的顾客选择摩尔卡游泳馆,那么加盟商的收益更有保障。
在开业前期,总部会进行大规模的品牌推广,首先提高其知名度,然后在开业期间利用有效的营销方案,来吸引消费者前来体验,增加其人气。而且摩尔卡游泳馆总部还会派员到店进行开业指导,让加盟商轻松创业。
摩尔卡游泳馆现生产各种型号游泳设备及耗材：有成人泳池、别墅私人泳池、0-6岁可拆卸钢结构大型婴幼儿游泳池，豪华儿童亚克力游泳池，亚克力彩色婴儿游泳池，亚克力透明婴儿游泳池，家庭婴儿游泳套装，另有婴儿游泳馆洗澡盆，医用平台，婴儿颈圈，一次性浴膜，水溶质，护，电子秤，量身床等全套婴儿游泳馆专用器材，配消毒柜、理发椅，PVC橱柜等设施。木质产妇发汗房、高端亚克力熏蒸机等产后护理设备。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：根据市场实际需求及新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
1、完成游泳馆商圈、游泳馆位置调查，传播游泳馆理念、游泳馆模式
2、就抵押金发货价格、首批打款、合同任务、开业策划与游泳馆洽谈并签订《三方协议》，并填写好相应的申请表。
3、安排好产品上样及作好游泳馆开业前的准备工作
4、策划并带领游泳馆一起选择小区进行户外推广对游泳馆的安装和维修进行培训并签定协议，确保游泳馆正常运行
5、培训游泳馆销售员，并进行现场演示，对游泳馆存在的问题如产品陈列、安装维修进行现场解决。
1、具有合法经营资格的境内外法人或自然人。
2、具备品牌意识，理解并接受摩尔卡游泳馆品牌的经营理念和企业文化。
3、拥有一定资金实力并且在所在区域有合格的信誉。
4、具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的低标准。
5、能够接受总部的各项管理制度以及经营理念。
6、强烈的事业心、责任感和合格的个人商业信誉。
7、要保持良性竞争，同品牌门店之间禁止恶性竞争。