乔治白男装定制
乔治白自创立以来，一直致力于探索完美的服饰艺术，汲取欧洲服饰生产制造的工艺精髓，相继建设了温州、河南两大工业园区，创立乔治白职业装品牌、G73、JZZ男装品牌，产品获得“中国驰名商标”和“中国名牌产品”称号。拥有服装生产流水线，数字化控制生产全过程，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。乔治白于2012年7月13日成功登陆A股市场，成为中国职业装第一股，完成了从时尚职业装到职业装领导品牌的变革。中意合资乔治白始终专注职业装行业，在中国职业装领域市场赢得众多客户的认同，全面领跑行业，客户范围覆盖金融、能源、通讯、电力、烟草等众多行业。
乔治白品牌，一单元都蕴涵着艺术灵感和卓越品质。简洁挺括的面料在刻意的穿透性的涵义中，有着令人期待的风采，卓越不凡的设计融入传统文化的内涵，更显雍容与高贵。人性化理念，始终致力于产品与人体需求的完美交融，从环境、气质、气候、习惯等角度缜密考虑设计，追求舒适自然，叮咛般体贴和呵护般关爱。
2008年乔治白率先提出“时尚创造差异”概念，打破不同行业间职业装不易分辨，同行业、同系统间出现完全不同的职业装，品牌、产品同质化严重的僵局，将时尚理念融入职业装设计，引领并推动职业装行业的时尚化、差异化变革。2012年，推出的UPC职业装个性定制系统，在资源整合、流程再造基础上结合职业装定制特性，以“一人一版”完美解决职业装个性化、差异化的障碍，全面领跑行业，满足了客户对职业装个性定制的需求,为工业化生产个性定制创造了无限可能。
乔治白共有四大品牌化培训平台，分别是“锐势力“、”精英对话“、”种子计划“、”尺度行者“。从多方位角度传递企业文化理念、专业知识、团队意识、社会责任、环保品牌等。乔治白四大品牌化培训平台的设立，保障了服务品质始终如一，令乔治白品牌文化得以持久地延续与发展。它们的建立与成熟，为乔治白锻造学习型团队、激发员工自我价值，奠定了坚实的基础。
从以客户需求为导向到以客户需求为需求，从时尚职业装到职业装领导品牌，乔治白坚定、坚决地与客户站在一起，共同面对竞争，直面挑战。
乔治白共有四大品牌化培训平台，分别是“锐势力“、”精英对话“、”种子计划“、”尺度行者“。从多方位角度传递企业文化理念、专业知识、团队意识、社会责任、环保品牌等。乔治白四大品牌化培训平台的设立，保障了服务品质始终如一，令乔治白品牌文化得以持久地延续与发展。它们的建立与成熟，为乔治白锻造学习型团队、激发员工自我价值，奠定了坚实的基础。
1、时尚创造差异
2008年乔治白率先提出“时尚创造差异”概念，打破不同行业间职业装不易分辨，同行业、同系统间出现完全不同的职业装，品牌、产品同质化严重的僵局，将时尚理念融入职业装设计。
2、职业装引领者
1）从“时尚职业装”到“职业装领导品牌”
时尚职业装,个性职业装的概念已深入人心，而如何打造既时尚个性、精准合体，又独具企业特色，其中涉及到的工业化成衣和手工定制间博弈成为职业装个性化、差异化的较大瓶颈。从以客户需求为导向到以客户需求为需求，乔治白坚定、坚决地与客户站在一起，共同面对竞争，直面挑战。
2）职业装不仅是男装
北京CHIC2013中国国际服装服饰博览会，乔治白以强势的职业装团队形象登场。众多定制品牌均以男性为核心定制人群，诠释男正装的经典、稳重，却忽视企业、机构对男女装定制系统化的需求，尤其是职场女性对于职业装的需求，职业装不等于男装，定制更不仅属于男性。乔治白深知客户对团队形象的重视，以整合团队形象为核心，以企业表现价值为目标，倡导并引领职业装时尚化、个性化、差异化。
3、品牌影响力
1）领袖同行
2013年7月30日，乔治白和网易在北京签署战略合作协议，双方就《网易经济学家年会》达成战略合作。此次双方达成战略合作，承诺资源互补，且由乔治白独家为参会的众多世界级经济学家和学者提供高级服装定制服务。
乔治白独家为与会的陈志武、秦晖、余永定、高尚全、许善达等著名经济学家和学者，也为托马斯·萨金特、厉以宁、茅于轼、张维迎、宗庆后、任志强等顶级经济学家和优秀企业家提供了量体和高级定制服务，获得了广泛好评。为近50位国内外顶级经济学家、优秀企业家、各界知名人士提供了量体服务，这为乔治白新的品牌战略提供了坚定的支持，同时也标志着乔治白高级定制之路的开启。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、良好的品牌经营能力，认同我们的经营理念。
2、有长远的品牌经验意识。
3、有足够的资金和信心，确保完成公司制定的基本销售任务。
4、打造符合我们标准的形象专卖店，具备基本成熟的分销商网络基础。
5、具备一定的企业管理能力和团队建设经验。
6、具备该行业产品区域市场推广经验，较好具备同类产品的销售经验。
7、具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解相关市场及拥有相关资料优势。
8、具备良好的商业信誉，敬业精神及个人口碑。