飞亚达手表
飞亚达手表为品味人士一一呈现精湛工艺，匠心设计，记录完美人生时刻，在演绎经典钟表文化的同时，也传达着对时间的认知、对生活的主张。
通过十几年的经营积累，不仅拥有覆盖全国的零售网络、超过10万的VIP客户资源，也与众多知名国际钟表品牌建立了紧密合作关系，更基于“K= BSC2”、三层营销理论创建了独特的高端商业品牌运营体系，铸就了自身的核心竞争力。
品牌历史：
1987年12月23日，在中国·深圳成立了一家名叫飞达表业的小公司，公司成立时注册资本仅186万元，20平方米的工作厂房和9位员工，她就是飞亚达（集团）股份有限公司的前身。飞亚达（集团）股份有限公司是中国钟表行业一家上市公司，中国着名钟表企业，主要从事飞亚达手表及其零配件的研发、制造、销售，其销售网络覆盖全国。
飞亚达品牌自1987年至今，始终专注于制表领域，创新演绎经典钟表文化，获得多项殊荣。2003年起，中国载人航天计划引起世界关注。飞亚达为该计划提供专业的太空辅助计时设备–航天表，进而，飞亚达品牌逐步为专业收藏家、钟表爱好者以及国际专业媒体所知晓。
飞亚达公司自成立以来，获得多项殊荣。公司总的经营策略是：突出主业、加速工商一体化进度，重点发展高科技项目。公司的“飞亚达高科技工业园区“已竣工，集高新技术、科研、生产于一体，是公司重点发展项目之一。
2017年3月23日，一年一度的“瑞士巴塞尔国际钟表展”盛大启幕。飞亚达携艺系列、印系列新品、及全新时尚女表Young+系列等腕表出展。
2017年，飞亚达从中国传统的精雕工艺中获得灵感，携手雕刻大师推出首款艺系列精微雕典藏腕表——如意双鲤。
飞亚达公司于1993年成为上市公司，2001年进入瑞士巴塞尔钟表博览会。
品牌文化：
公司自成立以来，一向坚持品牌战略，重视技术研发与新品研发，拥有多项国际国内高技术。飞亚达研制的航天表三度作为航天计时装备征战太空，公司与清华大学联合举办的"飞亚达杯手表设计大赛"，在设计界有影响力，近年来飞亚达品牌价值不断地攀升，飞亚达手表已进入多个国家销售。
亨吉利是飞亚达旗下专业从事世界名表经销和服务的连锁集团，拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。目前在全国拥有百余家连锁店，是国内使用统一商号、覆盖地域非常广的名表零售商，与国际各大钟表集团、独立品牌有着良好的合作关系。
飞亚达一贯重视员工的学习与成长，注重学习型组织的建设，在2006～2008年连续三次获得"中国年度较佳雇主"称号。公司持续引入平衡计分卡及精益六西格玛等先进管理工具，提升组织能力。公司连续五年复合增长率均超过50%。公司将不断提高竞争力，实现"塑造国际化品牌，成为全球化企业"的愿景。
1、飞亚达公司自成立以来，获得多项殊荣。公司总的经营策略是：突出主业、加速工商一体化进度，重点发展高科技项目。公司的“飞亚达高科技工业园区“已竣工，集高新技术、科研、生产于一体，是公司重点发展项目之一。
2、在飞亚达品牌打响不久，公司即以敏锐的市场触觉将销售网络由中心城市辐射全国。与此同时，飞亚达开始实行集团化战略，陆续组建成立了6家产品配套相关企业，拥有了真空离子电镀及蓝宝石加工等先进水平的生产线，为品牌的发展打下良好基础。
3、杰出的设计与精湛的制造，恰是理性与情感、工程与艺术的完美结合，1999年底推出的“千禧之光”金钻表更被中国历史博物馆收藏，并在北京创下101800元的国内手表拍卖纪录。
1、沟通了解
有意加盟合作者通过电话、网站留言、公司网络在线咨询等，与公司进行首次沟通。
2、实地考察
加盟商对飞亚达手表品牌感兴趣，可以前往公司总部实地的感受公司的文化氛围，实地考察项目。
3、填写申请
对飞亚达手表项目有了详细的了解后，确定要加盟的投资者，可以填写加盟申请提交给总部。
4、签订合同
拥有加盟资格的投资者，并且已有店铺也通过审核了，就可以与总部正是签订加盟合同。
5、店面选址
签订合同后，公司协助加盟商进行店面选址，并出店面选址评估报告。
6、做好门店装修
装修队门店的影响也是比较大的。装修越好越能吸引消费者的光顾，甚至能够加深消费者的购物体验的满意度。故加盟商要重视门店的装修。
7、总部培训
总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。
8、开业筹备
市场部配货及开业前准备工作的指导。
9、盛大开业
根据制定的开业方案，择吉日举行开业典礼，盛大开业。
1、本人和家庭健康状况良好，具有完全民事能力。
2、理解并接受飞亚达手表的经营理念和企业文化。
3、申请人须具备相应的资金实力和社会资源，有条件在飞亚达手表公司的规范下选址投资开设独立的飞亚达手表品牌专卖店。
4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。
5、服从“飞亚达手表”总部的管理，愿意和总部共同发展。
6、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。
7、要求投资者能够全身心的投入到经营中，并且能够具备一定的市场敏感度。